วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญของภาวะผู้นำ สามารถนำความรู้ที่ได้ประยุกต์ใช้ในชีวิตการทำงานเพื่อการเป็น “ผู้นำ” ที่มีประสิทธิภาพสามารถ “ครองตน” “ครองใจ”
และ “ครองงาน” ได้
เนื้อหาหลักสูตร
1. จิตวิทยาการเป็นผู้นำ
2. ความสำคัญของผู้นำและสมาชิก
3. บทบาทและภาระหน้าที่ของผู้นำ
4. การพัฒนาและเสริมสร้างภาวะผู้นำ
5. การจัดการความขัดแย้งในการทำงาน
6. ผู้นำกับการช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา
วิธีการสัมมนา
ใช้กระบวนการกลุ่มทางจิตวิทยาและการบรรยาย
จำนวนผู้เข้าสัมมนา
รุ่นละประมาณ 25- 30 คน
ระยะเวลา
2 – 3 วัน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น